iş hukuku alanında çalışan avukatlara Beykoz işçi avukatı denir. İş hukuku ile çalışma ilişkilerinin kapsamı kanun koyucu tarafından iş kanunu ve buna bağlı çıkan kanunlarda düzenlenmiştir. İş kanununda işçi bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişidir. Bir kişinin işçi sayılabilmesi için ücret karşılığında çalışması gereklidir. İşveren ise ücret karşılığında bir işin yapılması için işçiyi çalıştıran kimseye denir. İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birim, iş yeri olarak adlandırılır. Bu tanımlamalardan anlaşılacağı üzere kısacası iş hukukunun konusu işçi ve işverenlerdir.
İş mahkemelerine hangi avukat bakar ? sorusu işçi ve işverenlerin aklına sıklıkla gelmektedir. İş mahkemesi nezdinde görülmekte olan davalarda iş hukuku avukatı bakar. Beykoz işçi avukatı bu kapsamda iş hukuku avukatının çalıştığı davalar genelde şunlardır; hizmet tespiti davası, işçilik alacağı davaları, işe iade davası, ölüm aylığına ilişkin davalar, yaşlılık aylığı hak kazanmaya ilişkin davalar, iş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan davalardır. İş hukukuna ilişkin davalarla ilgili daha fazla bilgi almak için işçinin yasal hakları adlı ve işçi hakları adlı yazılarımıza bakabilirsiniz.
İçindekiler
İşçi Alacakları Avukatı
İş sözleşmesinin sonlanmasından sonra duruma göre işçilerin işverenden isteyebilecekleri bir takım hak ve alacakları doğabilmektedir. Bu hak ve alacaklara işçilik alacağı denilir. İşçilik alacakları davalarına bakan avukatlara ise işçi alacakları avukatı da denir. Beykoz işçi avukatı işçilik alacakları türüne göre çeşitlilik göstermektedir. İşçi avukatı İstanbul işçilik alacakları genel olarak şunlardır; maaş alacağı, kıdem tazminatı alacağı, ihbar tazminatı alacağı, ikramiye alacağı, yemek-yol parası, prim alacağı, bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, eğitim yardımı, çocuk parası, bakiye süre ücret alacağı, ilave tediye alacağı, asgari geçim indirimi, hafta tatili ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, kötü niyet tazminatı ayrımcılık tazminatı, haksız fesih tazminatı, ölüm tazminatı, sendikal tazminat, cezai şart alacağı, manevi tazminat, toplu iş sözleşmesi kaynaklı alacaklar, gece vardiyası zammı, iş arama izni ücreti, transfer ücreti alacağı iş arama izni ücreti, işe iade sonrası boşta geçen süre ücreti, işe almama tazminatıdır. Beykoz işçi avukatı işçi alacakları için dava yoluna gidecek çalışanların dava açmadan önce arabuluculuğa başvurması gerekmektedir.
